Concurso cargo Profesional de Jefe de Prensa y Relaciones Públicas, Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos.
Ignacio Diaz
holloway1cl en yahoo.com
Lun Jul 30 08:34:59 PDT 2007
estimados:
Adjunto cargo que ouede ser de su interes, por favor no enviar los curriculums a mi casilla de correos.
suerte
Ignacio Diaz
OFICIO CIRCULAR N° 199 /
ANT.: Memorandum N°166 del 20 de julio de 2007 Directora de Bibliotecas, Archivos y Museos.
MAT.: Llama a Concurso Interno y Externo para proveer el cargo Profesional de Jefe de Prensa y Relaciones Públicas, Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos.
SANTIAGO, 26 de julio de 2007
DE : JEFE (S) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS A : GENERALIZADA REGION METROPOLITANA Y REGIONES I A LA XII.
1. Llámese a Concurso Interno y Externo para proveer en calidad jurídica contrata, grado 9 EUR, el cargo que a continuación se señala:
CARGO
DENOMINACION
PROFESIONAL
JEFE DE PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS
DEPENDENCIA
GABINETE DIBAM
DIRECCION DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS
FUNCIONES
Coordinar las actividades propias del Departamento y el trabajo con las diversas instituciones que componen la Dibam
Difundir interna y externamente la misión y servicios de la Dibam
Coordinar la realización y producción de eventos institucionales
Asegurar una fluída relación con los medios de comunicación
Asesorar a la dirección en materias de comunicaciones
Asegurar la realización de los proyectos patrimoniales del Departamento
Velar por una adecuada gestión del presupuesto asignado
REQUISITOS
Se adjunta perfil de cargo.
2. Se invita a los funcionarios (as) de la DIBAM y personas externas, interesados (as) en participar en este proceso de selección, a enviar: carta de postulación o ficha de postulación, Curriculum Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso, Profesional Jefe de Prensa y Relaciones Públicas DIBAM”.
3. Plazos del Concurso:
· Plazo de Recepción de Antecedentes: MARTES 7 DE AGOSTO DE 2007.
· Plazo de Resolución del Concurso: VIERNES 17 DE AGOSTO DE 2007.
4. Los antecedentes presentados por los postulantes, no serán devueltos. No se recibirán postulaciones ni antecedentes presentados fuera de plazo, ni tampoco las postulaciones efectuadas por fax o correo electrónico.
5. La selección se realizará basándose en análisis de antecedentes curriculares, exámenes psicológicos, entrevistas y/o pruebas técnicas.
6. Los (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo oportunamente, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los(as) postulantes que se presenten en este concurso
7. La calidad jurídica del cargo es “Contrata” y el primer nombramiento se realizará por 3 meses, período en el cual será evaluado su desempeño para definir su posterior prórroga.
8. La Institución tendrá la atribución de declarar desierto el concurso, si a su juicio, los postulantes no reúnen los requisitos para el buen desempeño del cargo.
Sin otro particular, y agradeciendo su amplia difusión, les saluda cordialmente a Ustedes.
LUIS CABRERA ROMÁN
JEFE (S) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
LCR/RLT
Distribución:
ü Generalizada Dependencias DIBAM
ü Archivo RR.HH.
DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DE CARGO
Cargo Contrata Profesional Jefe de Prensa y Relaciones Públicas
TÍTULO DEL CARGO
Jefe de Prensa y Relaciones Públicas
PLANTA(ESCALAFON)
Profesional
GRADO / EUS
9
UNIDAD
Departamento de Prensa y Relaciones Públicas
DIRECCIÓN UNIDAD
Alameda 651, Santiago
CARGOS SUPERVISADOS
5
SUPERIOR DIRECTO
Jefe de Gabinete Dibam
MISIÓN DEL CARGO
Coordinar y dirigir las comunicaciones externas e internas de la Dibam, relacionándose con los medios de comunicación e instituciones afines.
PRINCIPALES FUNCIONES
FRECUENCIA
Coordinar las actividades propias del Departamento y el trabajo con las diversas instituciones que componen la Dibam
Permanente
Difundir interna y externamente la misión y servicios de la Dibam
Permanente
Coordinar la realización y producción de eventos institucionales
Permanente
Asegurar una fluída relación con los medios de comunicación
Permanente
Asesorar a la dirección en materias de comunicaciones
Permanente
Asegurar la realización de los proyectos patrimoniales del Departamento.
Permanente
Velar por una adecuada gestión del presupuesto asignado
Permanente
RESPONSABILIDADES
Por Decisión
De carácter operativo y técnico, gestión de servicios, manejo de recursos.
Por Documentación
Responsable por el correcto manejo de la documentación que maneja
Por Información
Responsable de la información general y confidencial que maneja
Por Equipos
Responsable de la custodia y buen uso del equipamiento asignado
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO
I.- REQUISITOS
Generales (artículo 12 Ley 18.834, Estatuto Administrativo):
a. Ser ciudadano;
b. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Específicos a. Titulo profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de una carrera de ocho semestres a lo menos de preferencia del área del Periodismo.
REQUERIMIENTOS DESEABLES
Se valorarán estudios de postgrado en comunicación organizacional o afines
Experiencia de dos años en funciones similares, preferentemente instituciones públicas y / o culturales.
Experiencia en gestión cultural
Poseer un grado de cultura general acorde a sus estudios
Buen nivel de redacción
Capacidad de ejecutar el trabajo y cumplir metas propuestas
Manejo de tecnologías de información
Manejo y conocimientos en evaluación de proyectos
Conocimientos en materia de gestión pública (chilecompras, PMG, etc)
II.- COMPETENCIAS PROPIAS DEL CARGO
BASICAS
Lenguaje acorde con el nivel educacional
Capacidad para seguir instrucciones
Salud compatible con el cargo
GENÉRICAS
Compromiso con la organización
Probidad
Orientación a la eficiencia
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Relaciones Interpersonales
Adaptación al cambio
Capacidad de organización y Planificación
PERSONALES
Iniciativa y Autonomía
Capacidad para integrar equipos de trabajo
Liderazgo
Flexibilidad
Creatividad
Capacidad de trabajo bajo presión
Motivación de Logro
TÉCNICAS
Conocimientos en elaboración y evaluación de proyectos relacionados con el área de la Cultura
Manejo de Aplicaciones PC.
Manejo del idioma Ingles a nivel técnico (intermedio)
CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO DE TRABAJO
El cargo de Jefe de Prensa y Relaciones Públicas interactúa principalmente con entidades internas y externas en estrecha relación con la Subdirección de la Biblioteca Nacional. El equipo de trabajo esta compuesto por 3 profesionales, 1 administrativos y 1 auxiliar
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