[BTCh] Trabajos para Hogar de Cristo
CAROLINA REYES
cbreyes en 123.cl
Vie Feb 9 10:20:30 PST 2007
envío dos ofertas
suerte
1- El equipo de Educación Inicial Nacional de fundación Hogar de Cristo, necesita formar equipos técnicos en cinco ciudades a lo largo del país.
Es por esto que les solicito que me envíen antecedentes y currículo de profesionales, que se ajusten a las descripciones de cargo, que estimen puedan ingresar al proceso de selección. Esta información al correo (daguirre en hogardecristo.cl)
La fecha tope de recepción de antecedentes, será hasta el día viernes 16 de febrero.
Descripciones de los cargos
JEFE DE EQUPO TECNICO ZONAL
Título Del Trabajo: JEFE DE EQUIPO TECNICO ZONAL
Profesión: Educador(a) de Párvulos o Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social
Nº de cargos: 1
Área Funcional(es): Educación Inicial Nacional
Típicamente se reporta a (título): Jefe técnico Nacional de Educación Inicial
Resumen Del Trabajo:
Bajo la supervisión del jefe técnico del equipo de educación inicial nacional es responsable de planificar, supervisar, ejecutar y controlar tanto los recursos financieros como humanos a su cargo, además de prestar asesoría junto al equipo técnico zonal a los equipos de los programas de la zona respectiva.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Manejo de personas
Desarrolla estrategias de reclutamiento. Recluta y emplea al Personal. Supervisa informes directos y funcionales. Establece metas y prioridades del funcionamiento individual. Provee consejos. Planea, aprueba e implementa programas para un desarrollo y progreso funcional para cada individuo. Maneja disciplina y la documentación adecuada en situaciones de empleado problemáticos. Maneja despidos. Asegura consistencia entre lo que la Institución espera de los trabajadores con respecto al reconocimiento, a responsabilidades del trabajo y a oportunidades.
Las responsabilidades Técnicas
Asegurarse de que los objetivos estratégicos sean cumplidos a través de Participar en reuniones de área (Planificación y Evaluaciones) Coordinar reuniones Técnicas y de Ampliado, Visitas a terreno (observación de los Programas en terreno),participar en instancias Gubernamentales (Junji, Ministerios, Sename, Integra), Transmitir lineamientos Institucionales, Difusión del Trabajo de la institución en medios de comunicación.
Presupuesto
La planeación del presupuesto y su administración son aspectos claves del trabajo del Jefe del equipo. Deben ser planeadas y manejadas de una manera que sea constante con los objetivos anuales del costo y del beneficio del programa. A nivel del proyecto, el Jefe de equipo debe asegurarse de que las inversiones apropiadas sean realizadas.
El rango de la influencia:
1. En promedio, Jefe de equipo tendrá 3-6 asesores o personas debajo de su dirección, 8-16 Programas De Educación Iniocial de distintas regiones bajo su asesoría
2. La posición requiere viajar continuamente hacia los Programas distribuidos por la zonal respectiva y a Santiago.
3. Contactos Internos: Dirección Social de Sede , Equipo Técnico Nacional , Encargados Sociales de Filial, Equipos Profesionales de otras Áreas Contactos Externos: Hogares, Instituciones Públicas y Privadas, Asistentes Sociales, Redes de Apoyo, Sename, Municipalidades, Organizaciones Sociales, Oficinas de protección de la infancia, Junji, Integra, Instancias Gubernamentales
Calificaciones Mínimas:
Experiencia
- experiencia anterior significativa de jefatura
- experiencia significativa con los procesos de asesoría Psicosocial y/o pedagógica
Habilidad
- Habilidad demostrada en el campo gerencial
- Habilidad demostrada en liderazgo
- Habilidad para entender / manejar asuntos técnicos importantes, cambios y prioridades en el desarrollo de Programas Sociales
- Gran capacidad de comunicación / presentación en las interacciones sociales.
- Capacidad de resolver problemas.
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas y contingentes
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de organización y delegación de tareas
- Conocimientos específicos inherentes al cargo (Trabajo con niños
vulnerados en sus derechos, Extrema Pobreza)
ASESOR(A) PEDAGOGICO
Título Del Trabajo: ASESOR(A) PEDAGOGICO
Profesión: Educador(a) de Párvulos
Nº de cargos: 2
Área Funcional(es): Educación Inicial Nacional
Típicamente se reporta a (título): Jefe Equipo técnico Zonal
Resumen Del Trabajo:
Bajo la supervisión del Jefe del equipo de educación inicial zonal se encarga de diagnosticar, asesorar, acompañar, capacitar e implementar los lineamientos pedagógicos de los programas preescolares de la zona.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Las responsabilidades Técnicas
Asegurarse de que los objetivos estratégicos sean cumplidos a través de Diagnosticar necesidades pedagógicas de los Programas, Diseñar estrategias para entregar una educación de calidad, Supervisar ejecución de planificación, Intencionar metodología de trabajo, Fomentar en las Educadoras habilidades de trabajo con niños y niñas, Asesorar en temas de Planificación a cada una de las encargadas de Centros Infantiles, Trabajar por equiparar los mínimos de calidad en referente a lo pedagógico en los diferentes programas, Realizar observaciones de programas en terreno, Evaluar el proceso pedagógico de los Programas en plazos determinados (Aplicando instrumentos de evaluación), Planificar y ejecutar actividades coherentes con la modalidad curricular, Orientación en la implementación material de programas pedagógicos, Participar de reuniones Técnicas, de Ampliado y Capacitaciones
El rango de la influencia:
1. En promedio, cada Asesor pedagógico tendrá la responsabilidad de acompañar 8-16 Programas de Educación Inicial de distintas regiones bajo su asesoría
2. La posición requiere viajar continuamente hacia los Programas distribuidos por la zonal respectiva y a Santiago.
3. Contactos Internos: Dirección Social de Sede , Equipo Técnico Nacional , Encargados Sociales de Filial, Equipos Profesionales de otras Áreas Contactos Externos: Hogares, Instituciones Públicas y Privadas, Asistentes Sociales, Redes de Apoyo, Sename, Municipalidades, Organizaciones Sociales, Oficinas de protección de la infancia, Junji, Integra, Instancias Gubernamentales
Calificaciones Mínimas:
Experiencia
- Experiencia anterior significativa de asesoría técnica
- Experiencia significativa con los procesos de asesoría pedagógica
- En el caso de la especialista en Montessori , experiencia de trabajo con niños en dicha modalidad.
- 3 años de desempeño como Educadora de Párvulos en Institución de tipo social.
Habilidad
- Habilidad demostrada en liderazgo
- Habilidad para entender / manejar asuntos técnicos importantes, cambios y prioridades en el desarrollo de Programas Pedagógicos
- Gran capacidad de comunicación / presentación en las interacciones sociales.
- Capacidad de resolver problemas.
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas y contingentes
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de organización y delegación de tareas
- Conocimientos específicos y habilidades inherentes al cargo (Trabajo con niños vulnerados en sus derechos, Extrema Pobreza)
- Predisposición Positiva a la metodología Montessori
- Capacidad de influir en los demás
ASESOR(A) PSICOLÒGICO
Título Del Trabajo: ASESOR(A) PSICOLÒGICO
Profesión: Psicólogo(a)
Nº de cargos: 1
Área Funcional(es): Educación Inicial Nacional
Típicamente se reporta a (título): Jefe Equipo técnico Zonal
Resumen Del Trabajo:
Bajo la supervisión del jefe del equipo zonal es responsable de diagnosticar las necesidades psicosociales de los programas y de prestar asesoría psicológica a los programas preescolares de la zonal respectiva.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Las responsabilidades Técnicas
Asegurarse de que los objetivos estratégicos sean cumplidos a través de diagnosticar necesidades psicológicas de los Programas referidas tanto a los niños como a sus familias y ejecutar planes de acción . Dentro de su ámbito está Asesorar casos individuales a equipos de programas, Realizar capacitaciones temas concernientes a su campo de acción, Gestionar capacitaciones sobre temáticas Psicosociales, Gestionar estrategias de trabajo en equipo a partir de la solicitud de las encargadas de programas, Elaborar programas complementarios área Psicosocial y colaborar en la elaboración de los programas pedagógicos, Participar y asesorar los programas de familia locales, Fomentar habilidades de pesquisa de casos complejos, Evaluar el proceso de los programas, realizando observaciones de programas en terreno , Participar en reuniones de equipo y de Unidad, Crear estrategias metodológicas de trabajo, Acompañar a los programas de Educación Inicial, transmitiendo sus lineamientos
, Participar en reuniones Técnicas, de Ampliado y Capacitaciones, Generar oportunidades y financiamiento para capacitar a los equipos de los Programas preescolares
El rango de la influencia:
1. En promedio, cada Asesor psicológico tendrá la responsabilidad de acompañar 8-16 Programas de Educación Inicial de distintas regiones bajo su asesoría
2. La posición requiere viajar continuamente hacia los Programas distribuidos por la zonal respectiva y a Santiago.
3. Contactos Internos: Dirección Social de Sede , Equipo Técnico Nacional , Encargados Sociales de Filial, Equipos Profesionales de otras Áreas Contactos Externos: Hogares, Instituciones Públicas y Privadas, Asistentes Sociales, Redes de Apoyo, Sename, Municipalidades, Organizaciones Sociales, Oficinas de protección de la infancia, Junji, Integra, Instancias Gubernamentales
Calificaciones Mínimas:
Experiencia
- Experiencia anterior significativa de asesoría técnica
- Experiencia significativa con los procesos de asesoría psicológica
- 3 años de desempeño como Psicólogo(a) en Institución de tipo social.
Habilidad
- Habilidad demostrada en liderazgo
- Habilidad para entender / manejar asuntos técnicos importantes, cambios y prioridades en el desarrollo de Programas Psicosociales
- Gran capacidad de comunicación / presentación en las interacciones sociales.
- Capacidad de resolver problemas.
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas y contingentes
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de organización y delegación de tareas
- Conocimientos específicos y habilidades inherentes al cargo (Trabajo con niños vulnerados en sus derechos, Extrema Pobreza)
- Predisposición Positiva a la metodología Montessori
- Capacidad de influir en los demás
ASESOR(A) SOCIAL-COMUNITARIO
Título Del Trabajo: ASESOR(A) SOCIAL-COMUNITARIO
Profesión: Trabajador(a) Social
Nº de cargos: 1
Área Funcional(es): Educación Inicial Nacional
Típicamente se reporta a (título): Jefe Equipo técnico Zonal
Resumen Del Trabajo:
Bajo la supervisión del jefe del equipo zonal es responsable de diagnosticar las necesidades sociales y comunitarias de los programas y de prestar asesoría a los programas preescolares de la zonal respectiva.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Las responsabilidades Técnicas
Asegurarse de que los objetivos estratégicos sean cumplidos a través de diagnosticar necesidades sociales y comunitarias de los Programas referidas tanto a los niños como a sus familias y ejecutar planes de acción. Dentro de su ámbito está Asesorar casos individuales a equipos de programas, Realizar capacitaciones temas atingentes, concernientes a su campo de acción, Gestionar capacitaciones sobre temáticas Psicosociales, Gestionar estrategias de trabajo en equipo a partir solicitud encargadas de programas, Elaborar programas complementarios área Psicosocial y colaborar en la elaboración de los programas pedagógicos, Participar y asesorar los programas de familia locales, Evaluar el proceso de los programas realizando observaciones de programas en terreno , Participar en reuniones de equipo y de Unidad, Crear estrategias metodológicas de trabajo, Acompañar a los programas de Educación Inicial, transmitiendo sus lineamientos, Participar en reuniones Técnicas, de Ampli
ado y Capacitaciones, Generar oportunidades y financiamiento para capacitar a los equipos de los Programas preescolares.
El rango de la influencia:
1. En promedio, cada Asesor Social- Comunitario tendrá la responsabilidad de acompañar 8-16 Programas de Educación Inicial de distintas regiones bajo su asesoría
2. La posición requiere viajar continuamente hacia los Programas distribuidos por la zonal respectiva y a Santiago.
3. Contactos Internos: Dirección Social de Sede , Equipo Técnico Nacional , Encargados Sociales de Filial, Equipos Profesionales de otras Áreas Contactos Externos: Hogares, Instituciones Públicas y Privadas, Asistentes Sociales, Redes de Apoyo, Sename, Municipalidades, Organizaciones Sociales, Oficinas de protección de la infancia, Junji, Integra, Instancias Gubernamentales
Calificaciones Mínimas:
Experiencia
- Experiencia anterior significativa de asesoría técnica
- Experiencia significativa con los procesos de asesoría psicológica
- 3 años de desempeño como Trabajador(a) Social
Habilidad
- Habilidad demostrada en liderazgo
- Habilidad para entender / manejar asuntos técnicos importantes, cambios y prioridades en el desarrollo de Programas Psicosociales
- Gran capacidad de comunicación / presentación en las interacciones sociales.
- Capacidad de resolver problemas.
- Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas y contingentes
- Capacidad de tomar decisiones.
- Capacidad de organización y delegación de tareas
- Conocimientos específicos y habilidades inherentes al cargo (Trabajo con niños vulnerados en sus derechos, Extrema Pobreza)
- Predisposición Positiva a la metodología Montessori
- Capacidad de influir en los demás
2- Se requiere para Hogar de Cristo, sede Antofagasta Coordinador de Voluntariado Jornada Completa
Requisitos
- Profesional afín a las ciencias sociales
- Deseable experiencia en cargo de jefatura
- Tener experiencia como voluntario
- Capacidad de liderazgo
- Responsabilidad, compromiso, autoexigencia.
- Tolerancia a la frustración y cumplimiento de metas
**pretensiones de renta
------------ próxima parte ------------
¿Sabía usted que actualmente La Bolsa de Trabajo Cheung tiene 2433 suscriptores que se han asociado colaborativamente en beneficio mutuo y que es -probablemente- la lista mas grande de profesionales del país? ¡Otro mundo es posible!
--------------------
------------ próxima parte ------------
Asuntos del día:
1. avisos de trabajos publicados en infoempleos...
( Patricia Echeverría )
------------ próxima parte ------------
An embedded message was scrubbed...
From: remitente desconocido
Subject: sin asunto
Date: sin fecha
Size: 13727
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20070209/eef3474e/attachment-0002.mht>
------------ próxima parte ------------
_______________________________________________
Bolsa de Trabajo Cheung
bolsadetrabajocheung en lists.comunitarios.cl
www.bolsadetrabajocheung.comunitarios.cl
Para inscribirse en la Bolsa y compartir información sobre ofertas laborales inscribase libremente en:
http://lists.comunitarios.cl/listinfo.cgi/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl
Para informarse de las reglas de oro, lea este link:
http://www.comunitarios.cl/bolsadetrabajocheung/reglasoro.html
Para revisar el archivo de envios recibidos por la Bolsa vaya a:
http://www.archivobtch.comunitarios.cl
No mande su Curriculum a la Bolsa. Lea primero como funciona. Por Favor!
Más información sobre la lista de distribución Bolsadetrabajocheung