[BTCh] ASISTENTE SOCIAL fiscalia VII región

[Verónica Provis]

Suerte, colegas!!!
v_p

*



*




      *

RESUELVO:
*

1.- Llámese a concurso público y apruébense las siguientes bases, para
proveer el cargo que a continuación se indica y que se encuentra vacante en
la Fiscalía Regional del Maule, con la remuneración bruta que se indica,
correspondiente a la escala de sueldos del Poder Judicial, incluidas todas
sus asignaciones:

  Estamento

Cargo

Unidad

Grado

Remuneración

Profesional

Asistente Social

Unidad de Atención a Víctimas y Testigos

XI

$ 1.042.018.-



2.- Para ingresar al Ministerio Público como funcionario será necesario
cumplir con los siguientes requisitos generales, establecidos para todos los
cargos:


    1. Ser ciudadano;

    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando
   fuere procedente;

    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    4. Haber aprobado la educación media;

    5. Experiencia y formación especializada requerida para el cargo.

    6. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de
   calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan
   trascurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;



    1. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos
   públicos, ni haber sido condenado por crimen o simple delito, y

    2. No encontrarse sujeto a alguna de las incapacidades e
   incompatibilidades previstas en el título V de la ley 19.640.


   requisitos específicos requeridos para el cargo de Asistente Social de la
Unidad de Atención a Víctimas y Testigos son los siguientes:

 a) Título de Asistente o Trabajador(a) Social.

    1. Experiencia preferentemente en atención de usuarios de alta
   vulnerabilidad y riesgo social.

    2. Manejo de estudios sociales a nivel cualitativo y cuantitativo.

    3. Deseable formación en criminología, delincuencia, violencia,
   dinámicas de abuso sexual u otros similares.

    4. Experiencia en trabajo en redes sociales.

    5. Manejo de Office a nivel usuario.

    6. Disponibilidad para desplazarse dentro de la Región.

    7. Capacidad para relacionarse y trabajar en equipo
   multidisciplinario.

    8. Orientación al servicio público. Capacidad para trabajar bajo
   presión.



 *

Requisitos Generales:
*

Los establecidos en los Art. 9 bis y 69 de la Ley 19.640 Orgánica
Constitucional del Ministerio Público

3.- Cada persona podrá postular a uno o más cargos en cualquiera de las
Fiscalías Regionales y Fiscalías Locales involucradas en el presente
concurso, debiendo realizar su postulación a través del sistema establecido
para estos efectos en la página web, mediante el ingreso de la totalidad de
los datos que se indican, debiendo conservar el número de postulación para
cada cargo. Sólo se aceptarán las postulaciones efectuadas por esta vía.

4.- Los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos generales
y específicos del cargo al que postule, serán solicitados a los
preseleccionados, durante el proceso de selección, debiendo los postulantes
tenerlos preparados para la oportunidad en que ellos le sean solicitados.

Los documentos a requerir, en original o fotocopia simple, son los
siguientes:


    1. Currículo vitae resumido (máximo tres páginas).

    2. Carta de postulación al cargo.

    3. Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro
   Civil e Identificación, con una antigüedad no superior a 6 meses respecto de
   la fecha de la postulación.

    4. Certificado de Título

    5. Fotocopia cédula de identidad.

    6. Declaración jurada simple de no encontrarse sujeto a alguna de las
   incapacidades e incompatibilidades previstas en la ley 19.640,
   Orgánica Constitucional del Ministerio Público, según formato que se
   encuentra disponible en esta página web.

    7. Demás antecedentes que acrediten experiencia preparación académica
   para el cargo al que se postula.


 Los postulantes que sean funcionarios del Ministerio Público sólo deberán
presentar los antecedentes individualizados anteriormente que no obren en
poder de sus respectivas Fiscalías Regionales o en la Fiscalía Nacional, o
que estando en su poder, no se encuentren vigentes.



Respecto de los antecedentes vigentes que obren en poder de la fiscalía
respectiva, corresponderá al interesado acompañar un certificado que así lo
acredite, expedido a su solicitud por la División o Unidad de Recursos
Humanos correspondiente.

5.- La fecha de inicio de las postulaciones será a contar del día lunes 5 de
febrero de 2007 a las 10:00 horas y vence a las 17:00 horas del día lunes 12
de febrero de 2007.

6.- La Unidad de Recursos Humanos de la Fiscalía Regional del Maule
efectuará la preselección. Esta Unidad pondrá a disposición de la Jefatura
Directa del cargo que se llama a concurso los antecedentes de los
postulantes preseleccionados, a los cuales se les podrá citar a rendir
pruebas o entrevistas técnicas, evaluaciones psicológicas y entrevistas
personales.

 7.- La selección se efectuará de acuerdo a las siguientes etapas:


    1. Preselección: la preselección se efectuará en base al análisis de
   los antecedentes curriculares y laborales indicados en la postulación
   realizada a través de la página web, de acuerdo con los requerimientos
   señalados en el punto 2° de estas bases, y en particular conforme a los
   perfiles definidos para cada cargo.

    2. Se efectuará la evaluación de los preseleccionados, la que estará
   a cargo de la Jefatura directa del cargo llamado a concurso, para lo cual se
   podrán ponderar todos o algunos de los siguientes sistemas: pruebas o
   entrevistas técnicas, evaluaciones psicológicas y entrevistas.

    3. Quienes postulen y deban rendir pruebas de conocimientos, test o
   entrevistas serán citados en horarios y fechas que serán publicados en la
   página web o informados por cualquier otro medio idóneo.

    4. El Fiscal Regional designará al o los postulantes que en su
   concepto resulten más idóneos, teniendo en consideración el informe de la
   Jefatura directa de cada cargo.


 8.- El concurso podrá ser declarado desierto si, a juicio del Ministerio
Público, los postulantes no reúnen los requisitos necesarios para
desempeñarse en el cargo al que concursan.

9.- El nombramiento de los funcionarios será comunicado a los postulantes
seleccionados por cualquier medio idóneo.

10.- La contratación de los postulantes que resulten seleccionados será a
plazo fijo en calidad de titular.

11.- Los antecedentes que se presenten a lo largo del proceso de selección
no serán devueltos. De conformidad con lo establecido en el artículo 8
inciso 3° de la ley Nº 19.640, Orgánica Constitucional de Ministerio
Público, se declara que los antecedentes y evaluaciones de los postulantes a
este concurso no serán dados a conocer a terceros, manteniéndose bajo
reserva por afectar sensiblemente los intereses de cada postulante.

Quienes participen en el llamado a concurso serán considerados terceros
respecto de los antecedentes de los demás postulantes.

 12.- La presentación de una postulación implica para el postulante la
aceptación íntegra de las Bases del llamado a concurso, a las cuales se
somete desde ya, sin derecho a reclamación.

13.- Las presentes bases serán publicadas en extracto en un diario de
circulación regional.





Anótese y comuníquese
*













MAURICIO RICHARDS HORMAZÁBAL

FISCAL REGIONAL VII REGIÓN DEL MAULE (S)
*









MRH/CDT/ibd

C.c.: Archivo URH
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://lists.comunitarios.cl/pipermail/bolsadetrabajocheung-comunitarios.cl/attachments/20070205/325ec438/attachment-0002.html>