[BTCh] Psicólogo laboral

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Mie Dic 19 02:20:57 PST 2007


EMPRESAS EMEL



PSICOLOGO LABORAL, ANALISTA DE SELECCIÓN

Importante empresa de Distribución Eléctrica, líder en su rubro requiere de
Psicólogo con al menos  1 o 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento
y  selección bajo el modelo de Competencias para trabajar en el edificio
corporativo con Sede en Santiago
Dentro de sus principales responsabilidades destacan:
•	Coordinación y desarrollo de todos los procesos de reclutamiento y selección
de la compañía
•	Coordinación de los procesos de prácticas profesionales para toda la compañía
•	Realización de entrevistas de seguimiento al personal que ingresa a la Empresa
•	Realización de entrevistas de Salida a las personas que dejan la compañía
•	Desarrollo de Indicadores del Área

El profesional: deber  ser seguidor de normas y procedimientos, convincente y
perseverante, excelente ejecutor. Edad entre 25 y 28 años, hombre o mujer, con
gran potencial de desarrollo, de buen nivel educacional, formación integral,
de buen perfil. Debe tener manejo de pruebas proyectivas, psicométricas
(inteligencia y habilidades), dominio de entrevistas por competencias y/o de
incidentes críticos
Adecuado perfil educacional en el área Psicología.

Deberá ser una persona innovadora, con visión a futuro, dinámica, proactiva,
con clara capacidad de gestión, habilidades de comunicación, buenas relaciones
interpersonales, liderazgo y negociación, capaz de dominar el entorno donde se
desenvuelve, con alto potencial de desarrollo y con fuerte orientación a la
calidad de los resultados.




INDICAR NOMBRE DEL CARGO AL QUE POSTULA

1.- Especialidad: Psicólogo Laboral
2.- Experiencia: mínimo 1 año en procesos de selección
3.- Lugar de trabajo: Santiago Centro
4.- Áreas de Expertise: selección, Pruebas Proyectivas, Selección por
competencias
5.- Tipo de contratación: plazo fijo 3 meses y luego indefinido
6.- Género: hombre o Mujer
7.- Edad: entre 25 y 28 años
8.- Nombre y mail de contacto: gustavo.merino en emel.cl


Renta: Indicar Pretensión


11 de Diciembre del 2007





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