[BTCh] ofertas laborales

[sgadicke en uc.cl]

Colegio Monte de Asís, particular subvencionado, con excelencia académica y un
fuerte énfasis en la formación en valores, necesita Psicólogo(a) Educacional,
para desempeñarse en diversos roles, en el ámbito pedagógico, de convivencia y
bienestar. Es una experiencia interesante de aprendizaje y desempeño
profesional.
El cargo corresponde a 35 horas, de Lunes a Viernes.

Los interesados, enviar su currículum a bjustini en uc.cl
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Requerimos Psicólogos con aproximadamente 1 año de experiencia en Selección
de personal para formar parte del Departamento de Reclutamiento y Selección
de la empresa Agrosuper.

El cargo se desarrolla en la Oficina Central de Agrosuper específicamente
en la VI Región, Rancagua. Renta aproximada es de 750.000
Los CV los pueden enviar directamente a este mail, actualizado y con
pretensiones de renta.
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Se necesita psicólogo laboral para efectuar labores como relator en nuestra
casa de estudios.

A continuación se adjuntan los contenidos a tratar, al igual que los
honorarios y la fecha de realización del curso. Enviar currículum a:
manuel_valenzuela en hotmail.com / manuel.valenzuela en iridec.cl
Contacto telefónico con Manuel Valenzuela S.: Celular: 91383081 / Teléfono:
71-613810 - 613811
Relator Psicólogo Laboral

Se necesita psicólogo laboral para efectuar labores como relator en nuestra
casa de estudios.
A continuación se adjuntan los contenidos a tratar, al igual que los
honorarios y la fecha de realización del curso.

Enviar currículum a:
<mailto:manuel_valenzuela en hotmail.com>manuel_valenzuela en hotmail.com /
<mailto:manuel.valenzuela en iridec.cl>manuel.valenzuela en iridec.cl

Contacto telefónico con Manuel Valenzuela S.: Celular: 91383081 / Teléfono:
71-613810 - 613811

CURSO GESTION POR COMPETENCIAS

Contenidos a tratar:
1.- Módulo por competencias, modelos y técnicas a considerar en la gestión
de recursos humanos por competencias.
2.- Modelos de gestión por competencias
3.- Identificación de competencias
4.- Evaluación de competencias y determinación de brechas
5.- Métodos para evaluar las competencias.
6.- Reclutamiento y selección
7.- Entrenamiento y capacitación del personal basado en competencias
8.-. Evaluación del desempeño
9.- administración del desempeño
10.- Modelos adicional Benchmank

Ejecución del curso: primera semana de Marzo de 2007 en Antofagasta
Estadía pagada.
Duración: una semana, de lunes a viernes
Horas diarias: 8
Pago por hora cronológica $ 20.000 pesos bruto
Total horas: 40 horas
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