[BTCh] Trabajos en laborum

[acvera en uc.cl]

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Hola!
Aquí van 3 pegas que están en los destacados de laborum.cl para que postulen
Suerte!
Título del Aviso
Empresa
Profesional de Selección (Psicologo Laboral)
 Adecco Servicios Empresariales S.A
Vacantes

1

País, Estado, Ciudad
Actividad de la Empresa
CHILE, Región Metropolitana, Santiago
  Consultoría/Asesoría
Fecha Publicación
Descripción del Negocio
 04/12/2006
 Servicios de Recursos Humanos
final de tabla

Tabla con 2 columnas y 5 filas

Cargo
Nivel de Estudios Requeridos
 Analista, Recursos Humanos
 Universitaria Completa
Experiencia Mínima Requerida
Salario ofrecido
 1 Año
 No Especificado.
final de tabla

Residencia de los Postulantes

Acepta postulantes residentes solo en el país del cargo

Permiso Legal de Trabajo

Sólo acepta postulantes con permiso legal de trabajo

Descripción del Cargo

Nuestro cliente, importante compañía multinacional de consultoría, requiere
contratar para el área de reclutamiento y selección a psicólogo laboral con
experiencia de no mas de 2 años en el área.
El cargo implica contribuir a la generación de un modelo de selección que
permita a la compañía obtener profesionales que se adecuen de mejor modo a su
modelo de desarrollo profesional.
Las funciones asociadas a este cargo son:
- Definición de perfiles.
- Definición de baterías de test a utilizar.
- Participación activa de los procesos de selección (Entrevistas)
- Liderar procesos de reclutamiento.
- Entre otras

Buscamos profesionales proactivos y dinamicos que quieran integrase a una
comapñía de manera estable y en donde puedan desarrollarse profesionalmente.

Dirección Web de la Empresa

Empresa recomienda postular con Informe Comercial.

Si. El cargo o posición ofrecido implica representar al empleador con
facultades generales de administración, y/o tendrá a su cargo la recaudación,
administración
o custodia de fondos o valores de cualquier naturaleza.

     PREGUNTAS PARA HACER A LOS POSTULANTES DE LA OFERTA

Pregunta 1:

 Refiera brevemente su experiencia en relación al cargo

Pregunta 2:

 Cuantos años de experiencia presenta?

Pregunta 3:

 Presenta conocimientos en baterias de test para el área laboral? Cuales?

Pregunta 4:

 Cual es su disponibilidad?

Pregunta 5:

 Cuales son sus pretensiones de renta para esta vacante?


Título del Aviso
Empresa
Jefe de Capacitación y Desarrollo

Vacantes

1

País, Estado, Ciudad
Actividad de la Empresa
CHILE, Región Metropolitana, Santiago
  Exportación/Importación
Fecha Publicación
Descripción del Negocio
 04/12/2006
 Transporte
final de tabla

Tabla con 2 columnas y 5 filas

Cargo
Nivel de Estudios Requeridos
 Jefe Área/Sección/Depto./Local, Capacitación
 Universitaria Completa
Experiencia Mínima Requerida
Salario ofrecido
 4 Años
 No Especificado.
final de tabla

Residencia de los Postulantes

Acepta postulantes residentes solo en el país del cargo

Permiso Legal de Trabajo

Sólo acepta postulantes con permiso legal de trabajo

Descripción del Cargo

Importante Holding Comercial, requiere contratar a Jefe de Capacitación y
Desarrollo.

Requisitos
- Psicólogo (a) Organizacional o Ing. Comercial
- Postítulo o Postgrado deseable
- Mínimo 4 años en puesto similar en empresa con dotación sobre 500 personas
- Sólidos conocimientos en legislación SENCE
- Sólidos conocimientos en trámites OTEC y OTIC
- Manejo de Excel nivel avanzado y tablas dinámicas
- Disponible para viajar a regiones

La sede del cargo es Santiago
Se ofrece renta acorde a mercado más interesantes beneficios corporativos

Dirección Web de la Empresa

Empresa recomienda postular con Informe Comercial.

Si. El cargo o posición ofrecido implica representar al empleador con
facultades generales de administración, y/o tendrá a su cargo la recaudación,
administración
o custodia de fondos o valores de cualquier naturaleza.

     PREGUNTAS PARA HACER A LOS POSTULANTES DE LA OFERTA

Pregunta 1:

 Cuál es su profesión?

Pregunta 2:

 Detalle su experiencia en Capacitación y Desarrollo.

Pregunta 3:

 Dónde y por cuanto tiempo a estado a cargo del tema de capacitación

Pregunta 4:

 Indique su disponibilidad para viajes cortos dentro del país

Pregunta 5:

 que estudios de postitulo o postgrado posee?

Pregunta 6:

 Cuales son sus pretensiones de renta líquida.



Título del Aviso
Empresa
SUBGERENTE DE RRHH

Vacantes

1

País, Estado, Ciudad
Actividad de la Empresa
CHILE, X Región, Puerto Montt
  Consultor en RRHH
Fecha Publicación
Descripción del Negocio
 04/12/2006
 Consultora Laborum.com
final de tabla

Tabla con 2 columnas y 5 filas

Cargo
Nivel de Estudios Requeridos
 Subgerente de Área, Recursos Humanos
 Universitaria Completa
Experiencia Mínima Requerida
Salario ofrecido
 5 Años
 No Especificado.
final de tabla

Residencia de los Postulantes

Acepta postulantes de otro(s) país(es) de residencia

Permiso Legal de Trabajo

No requiere ningún requisito especial

Descripción del Cargo

Importante Émpresa, requiere contratar un SUB GERENTE DE DE RECURSOS HUMANOS.

El cargo tiene como ojetivo gestionar, administrar y supervisar todos los
servicios que se entregan a los trabajadores: Remuneraciones, Contratación,
Inducción,
Licencias médicas, Vacaciones, Control asistencia y Beneficios. El cargo
reporta al Gerente General.
Requerimos un profesional Ingeniero Comercial, Contador auditos, Ingeniero en
administración, Psicólógo , con a lo menos 5 años de experiencia en el área.
Debe demostrar conocimiento en legislación laboral, procesos de
remuneraciones, manejo de software de administración de recursos humanos y
relaciones laborales.

Ofertamos incorporarse a una empresa sólida, y con desafíos laborales,
ofertamos renta acorde a mercado.

Dirección Web de la Empresa

Empresa recomienda postular con Informe Comercial.

No.

     PREGUNTAS PARA HACER A LOS POSTULANTES DE LA OFERTA

Pregunta 1:

 ¿Cuáles son sus pretensiones de renta?

Pregunta 2:

 ¿Está trabajando actualmente?

Pregunta 3:

 Actualemnte donde está viviendo?

Pregunta 4:

 Indíquenos su experiencia en relación al cargo ofrecido